RSS
 

Archive for the ‘Nieuws Algemeen’ Category

Duel tegen Lyon komt te vroeg voor De Jong

22 nov

Gisteren sprak Frank de Boer nog de hoop uit dat Siem de Jong het duel tegen Olympique Lyon zou halen. Dan zou hij beduidend sneller dan verwacht terugkeren. Vandaag dempte de middenvelder zelf die hoop. Via twitter liet hij weten dat het steeds beter met hem gaat, maar dat hij het duel tegen Olympique Lyon nog niet zal halen.

Eriksson leidt Olympique Lyon – Ajax

Jonas Eriksson is door de UEFA aangewezen om dinsdag de ontmoeting in de UEFA Champions League tussen Olympique Ajax te leiden. De Zweedse scheidsrechter floot Ajax één keer eerder in een vriendschappelijk duel met Djurgardens IF in 2003. Eerder deze maand was hij scheidsrechter bij de oefeninterland Nederland – Zwitserland (0-0).

Vandaag lyon ajax live kijken? Binnenkort ook Ajax Real live

 

Winter opruiming reclamehal.nl

22 nov

Reclamehal-flyer

In verband met onze winteropruiming, zijn alle wissellijsten, posterklemmen, stoepborden, postersystemen
fotolijsten voor een zeer scherpe prijs verlaagd. Kijk snel op reclamehal.nl .

 

De VRB Vastgoedtrip naar Spanje

22 jun

Veel cliënten van VRB Belastingadviseurs hebben door VRB een stamrecht BV laten oprichten. Eigenaren van een stamrecht BV zijn vaak op zoek naar goede mogelijkheden om het geld in hun stamrecht BV te laten renderen. In dit kader gaat VRB met een aantal van haar cliënten naar Spanje om daar een gevoel te krijgen bij de vastgoedmarkt. Wat staat er allemaal te koop? Wat kosten appartementen aan het strand of in de stad? Hoe voelt de sfeer aan van Spanje en de betreffende vakantiewoningen indien je daar iets zou kopen? Hoe makkelijk is het om vanuit je stamrecht BV in Spanje een vakantiewoning aan te schaffen?

Gelden vanuit stamrecht BV zakelijk investeren
Eigenaren van een stamrecht BV hebben als doel om het geld in hun stamrecht BV te laten renderen. Er zijn vele manieren om het vermogen in een stamrecht BV te laten renderen. Belangrijk bij de mogelijke investering is het zogenaamde ‘zakelijkheidscriterium’. Is de investering vanuit de stamrecht BV zakelijk dan is deze investering ook fiscaal toegestaan.

De onroerendgoedmarkt

Dat de waarde van onroerend goed de afgelopen jaren in Europa sterk is gedaald is algemeen bekend. Deze waardedaling verschilt sterk tussen de verschillende landen in Europa. In Nederland is de waarde van onroerend goed nog niet erg gedaald. Men verwacht dat de waardedaling van huizen en ander onroerend goed in Nederland nog gaat plaatsvinden. In bijvoorbeeld Spanje is de waarde van huizen, appartementen en vakantiehuizen al sterk gedaald. De waarde van vakantiehuizen in Spanje is in sommige delen van Spanje al 50% van de waarde van voor dat de crisis inzette.

Met stamrecht BV investeren in vakantiewoningen

Het is fiscaal toegestaan om vanuit een stamrecht BV te investeren in vakantiewoningen. Er wordt in de praktijk regelmatig gekozen voor de aankoop van een vakantiehuis of appartement. Natuurlijk voor de verhuur en niet voor het privé gebruik met het hele gezin.

Men kan zowel investeren in Nederland als in het buitenland een vakantiehuis aankopen. De investering in een vakantiehuis kan direct vanuit de stamrecht BV worden voldaan. Ook kan men in privé van de stamrecht BV geld lenen om vervolgens vanuit privé een vakantiehuis aan te kopen.

De VRB Vastgoedtrip
In september gaat VRB Belastingadviseurs drie maal een lang weekend (vier dagen) met een groep eigenaren van een stamrecht BV naar Spanje. Deze groepen bestaan uit ongeveer 12 personen. Er is een programma uiteengezet waarbij wordt gevlogen op Alicante (Costa Blanca) en waar in vier dagen door makelaars en eigenaren van vastgoed een goed beeld en gevoel zal worden gegeven van hetgeen Spanje in deze streek te bieden heeft.

Kosten aftrekbaar binnen stamrecht BV
Vanzelfsprekend zijn de kosten van deze “VRB Vastgoedtrip” aftrekbaar binnen de eigen stamrecht BV.

 

Aanhoudende druk op contact center budgetten heeft consequenties voor werkgelegenheid

27 mei

Uit een onderzoek onder ruim 100 contact centers blijkt dat 33% niet te maken heeft gehad met korting op de budgetten. De helft van de contact centers verwacht dat ook het komend jaar niet. De andere helft wel. De werkgelegenheid komt verder onder druk te staan.

Onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd onder bijna 200 respondenten die organisaties vertegenwoordigen met in totaal 230.000 fte contact center agents. 39% daarvan behoort tot de financiële dienstverlening, 23% tot de nutsbedrijven en telecom. De overige response heeft betrekking op de reissector, retail, de publieke sector en andere sectoren.
Het onderzoek is in april 2011 uitgevoerd tijdens The Customer Contact Planning 2011.

Een meerderheid moest besparen
68% van de contact centers heeft budget moeten inleveren het afgelopen jaar.
Vooral in de publieke sector (77%), de reissector (100%) en de telecom sector (100%) zijn bezuinigingen doorgevoerd.
In de financiële dienstverlening heeft 64% van de organisaties de contact center budgetten verlaagd.

Omvang van de besparingen
10% heeft meer dan 20% van het budget ingeleverd.
25% meer dan 15% van het budget.

De meerderheid van 70% heeft 10% of meer ingeleverd.

Wijze van besparen
Als er tot besparingen over is gegaan dan heeft de helft van de organisaties dit gedaan door met minder mensen te gaan werken.
27% heeft de gewenste besparingen gerealiseerd door andere maatregelen.

Komend jaar: minder medewerkers
Hoewel 51% verwacht het komend jaar geen besparingen te hoeven doorvoeren, geeft 49% aan dat dit wel het geval zal zijn. 69% daarvan verwacht dat dit gevolgen zal hebben voor de aantallen medewerkers. Reducties van 8% tot 20% worden verwacht.

Contact centers zullen voorlopig nog steeds meer met minder moeten doen.

Bron: bericht op ContactCentreHelper.com, 11 mei 2011

post op het Klantinteractie Kenniscentrum.

Op het kenniscentrum zijn gerelateerde items geplaatst.

 

Essent doet het goed op social media

10 mei

Onderzoek van de Social Embassy laat zien dat Essent goed inspeelt op de opkomende social media. Internet wordt door consumenten gebruikt om zich te oriënteren op de verschillende energieleveranciers. De merkkeuze wordt daarbij voor een belangrijk deel bepaald door recensies en klachten e.d.

Onderzoek
In totaal zijn in februari 2011 8.000 berichten op internet getraceerd waarin de namen van één of meer van de 13 geselecteerde energieleveranciers worden genoemd.

Kanalen en onderwerpen
60% van de berichten is aangetroffen op Twitter.
20% van de berichten heeft betrekking op tarieven, betalingen of overstappen.

Social media hero
Social Embassy heeft Essent uitgeroepen tot ‘social hero’.
Het aandeel van Essent in de conversaties op social media is aanzienlijk. De context waarin het merk genoemd wordt, is veelal positief.
Ca. 20% van de berichten over Essent, sponsor van de Essent ISU World CUP, zijn gerelateerd aan schaatsen.

Bron: bericht op Profnews.nl, 22 april 2011

post op het Klantinteractie Kenniscentrum.

Op het Kenniscentrum zijn gerelateerde items geplaatst.

 

Deelname social media heeft positieve effecten op jongeren

10 mei

Uit het afstudeeronderzoek van Nynke van Waard (Universiteit van Amsterdam) blijkt dat het gebruik van social media voor de meeste jongeren positieve effecten heeft.

Onderzoek
Het onderzoek is gebaseerd op een steekproef van 653 jongeren van 12 tot 19 jaar die op Hyves actief zijn. Onderzocht zijn de effecten op sociaal zelfvertrouwen en welzijn.
De resultaten en het onderzoek zijn beschreven in de paper ‘See me, Comment Me, Befriend Me: Online!’.

Social netwerksites spelen grote rol
73% van de jongeren is actief op ten minste één social netwerksite. Social media spelen dus een grote rol in het leven van jongeren.

Positieve reacties
Het onderzoek laat zien dat jongeren onderling complimenteus zijn.
94,9% van degenen die reacties op hun profiel krijgen, geven aan dat deze reacties ‘altijd’ of ‘bijna altijd’ positief zijn.
96,6% van degenen die reacties op hun profielfoto krijgen, geven aan dat deze altijd of bijna altijd positief zijn.

Positievere zelfevaluatie
De positieve reacties leiden tot veel zelfvertrouwen en een gevoel van tevredenheid.
Jongeren kunnen uit de toon van de reacties afleiden of zij een goede indruk maken en geaccepteerd worden. Dit is van invloed op hun zelfvertrouwen.

Positievere evaluaties door anderen leiden tot positievere zelfevaluatie.
Jongeren krijgen door de feedback een goed beeld van zichzelf en weten zich online zodanig aan te passen dat de feedback zo positief mogelijk is.

Meer reacties op profielfoto: meer vrienden
Profielfoto’s spelen een grote rol bij het maken van vrienden op Hyves. Veel reacties op profielfoto’s correspondeert in het algemeen met veel vrienden.

Op basis van de feedback weten jongeren hun online presentatie en profielfoto zodanig vorm te geven dat deze aantrekkelijker wordt.

Castingcultuur
De onderzoekresultaten sluiten aan bij de algemene trend van het ontstaan van een ‘castingcultuur’.
Het wordt steeds meer zichtbaar wat mensen doen. Mensen volgen en beoordelen elkaar. Daarbij speelt presentatie een belangrijke rol. Hoe presenteer ik mijzelf aan anderen, en wat vinden zij daarvan? Voor jongeren is daarbij het gebruik van beelden als castingtechniek een natuurlijk hulpmiddel.

Bron: bericht op Marketingonline.nl, 28 april 2011

Post op het Klaninteractie Kenniscentrum

Op het Kenniscentrum zijn gerelateerde items geplaatst

 

Logisal nieuws April 2011

26 apr

Wga premie 2007

vandaag 26 april 2011, 54 minuten geleden
Er is nu toch een arrest Hoge Raad inzake de Wga premie. Het werknemersdeel is dus toch aftrekbaar van het loon voor de loonheffingen. Als u (of werknemers van u) nog bezwaarzaken uit dat jaar heeft (hebben) lopen dan kunt u hier uw voordeel mee doen.Zie rechtspraak.Inmiddels is de wetgeving wel aan…

Rectificatie Diginotar

vandaag 26 april 2011, 55 minuten geleden
Rectificatie:In onze vorige nieuwsbrief stond een artikel over certificaten die omgeruild dienen te worden. Dit geldt niet voor Bapi-gebruikers en LogiSal. Het omruilen had betrekking op het OTP-kanaal en wij hadden dat niet goed begrepen. Vals alarm dus waarvoor onze excuses.

Studentenregeling

vandaag 26 april 2011, 56 minuten geleden
De studentenregeling kunt u niet zomaar toepassen bij een student die bij u in dienst komt. Hier zijn een aantal voorwaarden en verplichtingen aan verbonden. Zo moet bijvoorbeeld de student u schriftelijk kenbaar maken dat hij of zij in aanmerking wil komen voor de studentenregeling. Voor alle…

Cao Kort

vandaag 26 april 2011, 1 uur geleden
Banken: 1 juni +1,25%Vlees: 1 juli + 1,5% en december eenmalig € 200Grootmetaal: 1 juli + 1,5%Kleinmetaal: 1 oktober + 1 %VVT (zorg): 1 juli 0,75 %Drogisterij: 1 april + 1,25% (t/m 22 jaar 2%)

Loonbeslag Zvw

woensdag 20 april 2011, 16:29:44
U krijgt in toenemende mate te maken met loonbeslagen. Het aantal werknemers waarvoor via een loonbeslag Zvwpremie moet worden ingehouden groeit. En u bent wettelijk verplicht om hier aan mee te werken. Ook voor werknemers die niet in Nederland wonen maar wel hier werken, is een Zorgverzekering verp…

Diploma niet belangrijk

dinsdag 19 april 2011, 10:20:41
Tussen een werkgever en werknemer was een studie-overeenkomst afgesloten waarbij werknemer (een deel van) de studie moest terugbetalen als hij het diploma niet haalde. Na het beeindigen van de arbeidsovereenkomst vorderde de werkgever dat deel terug. De werknemer weigerde en de rechtbank heeft de we…

Alles moet anders

vrijdag 15 april 2011, 15:22:32
Het kabinet wil af van de idee dat het fiscale instrument de oplossing is voor alles en wil daarom de fiscale kerstboom die in de loop der jaren is ontstaan deels aftuigen. Het belastingstelsel moet burgers en bedrijven maximaal de ruimte bieden om zichzelf te ontplooien.Staatssecretaris Weekers wil…
 

Nieuw boek over het vinden van een nieuwe baan na ontslag

07 apr

Soest, 30 maart 2011 Recent heeft NextJob Outplacement (www.nextjob.nl) de nieuwste editie van het boek “van werk naar werk” gelanceerd. Het boek is geschreven voor werknemers die binnenkort hun baan verliezen en op zoek moeten naar een nieuwe baan. Het boek beschrijft de stappen die iemand moet doorlopen om vanuit de huidige werkgever een nieuwe baan elders te vinden. Alle belangrijke onderwerpen zoals rouwverwerking, financiële situatie na ontslag,  voorbereiding op het solliciteren, het solliciteren zelf en  jobhunten komen uitgebreid aan bod.  Het boek staat vol met tips en adviezen voor het succesvol solliciteren naar een nieuwe baan. Auteur van deze uitgave is drs. Marius Winter, directeur van Nextjob Outplacement.


Praktische handleiding bij de zoektocht naar een nieuwe baan
“ Van werk naar werk” is vooral geschreven voor werknemers die al langer in dienst zijn bij een werkgever en daarom weinig of geen recente sollicitatie-ervaring hebben. Het boek beschrijft stap voor stap alle facetten van de zoektocht naar een nieuwe baan. Het boek helpt leren omgaan met het verlies van de baan. Dit omvat ook het verlies van het huidige salaris en de gedeeltelijke compensatie daarvan in de vorm van een WW uitkering na ontslag. Dit is een belangrijk aspect bij veel werknemers van 50 jaar en ouder die boventallig zijn of gedwongen moeten vertrekken bij hun huidige werkgever.

Ook bevat het boek uitgebreide uitleg over de eerste oriëntatie na een ontslag, zoals het opstellen van een profiel en het schrijven van een goede sollicitatiebrief en een goede curriculum Vitae. De voorbereiding op het sollicitatiegesprek komen ook ruimschoots aan bod. Ook worden tips gegeven over het daadwerkelijk van start gaan met het jobhunten. Jobhunten is het traceren van geschikte vacatures in media en (persoonlijke) netwerken. Het boek ‘van werk naar werk’ is te bestellen op de website van Nextjob Outplacement: www.nextjob.nl

Persoonlijke outplacement ondersteuning door NextJob Outplacement

Wij krijgen veel positieve reacties op het boek. Het boek geeft mensen een duidelijk inzicht in elke stap van het sollicitatie proces. Soms is een boek alleen niet genoeg. Vooral bij werknemers van 50 jaar en ouder bestaat vaak behoefte aan persoonlijke ondersteuning.  NextJob Outplacement kan werknemers volledig begeleiden in het vinden van een nieuwe baan. De stappen die in het boek worden besproken,  worden door een job coach van NextJob samen met de kandidaat doorgelopen. Werknemers krijgen van hun werkgever vaak een outplacement budget mee, waarmee ze een outplacementtraject bij een outplacementbureau kunnen inkopen.


Over NextJob Outplacement

Nextjob outplacement begeleidt werkzoekende individuen bij het vinden van een nieuwe baan. De doelstelling van Nextjob Outplacement is om (ontslagen) werknemers zo snel en adequaat mogelijk aan een passende, nieuwe baan te helpen. Nextjob Outplacement voert zowel individuele als collectieve outplacementtrajecten uit.  NextJob Outplacement heeft vestigingen in Amsterdam, Den Haag, Utrecht en Baarn. Directeur van NextJob Outplacement is drs. Marius Winter.

Noot voor redactie, niet voor publicatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marius Winter, eigenaar van www.nextjob.nl, telefoon 035- 588 04 87 of 06-55 76 45 90.

 

Natuursteen aanbieding voor na Sinterklaasavond

03 dec

Als u in de week na Sinterklaas een bestelling plaatst voor een
Natuursteen Keukenblad of Natuursteen Aanrechtblad komt De Jong Natuursteen het keukenblad of aanrechtblad gratis plaatsen in een straal van 100 km.
Bent u geïnteresseerd in deze geweldige aanbieding betreffende keukenbladen of aanrechtbladen neem dan contact met ons op en vraag naar onze voorwaarden.

Natuurlijk kunt u ook voor andere natuursteen producten bij De Jong Natuursteen terecht, kijk op www.dejongnatuursteen.nl voor meer informatie.

Wij stellen u niet teleur!!

 
Reageren uitgeschakeld

Posted in Marketing, Nieuws Algemeen, Nieuws Binnenland, Sanitair, sinterklaas

 

Energiebesparing – Energie Besparen

17 nov

6 tot 12% gas besparen met uw CV ketel

Het Ecojet Powerjet® systeem is geschikt voor woonhuizen, kantoren, winkels, flats en kleine werkplaatsen.

U kunt de besparing realiseren door het toepassen van de EcoJet Powerjet®, een slim magneetsysteem
dat zorgt voor een optimale verbranding van gas. U bespaart hiermee 6 tot 12% op uw stookkosten.
Bovendien wordt het milieu minder belast.

De brandstofbesparing bedraagt bij nieuwe installaties ongeveer 6% en bij oudere kan het oplopen tot wel 12% ! De EcoJet Powerjet® wordt op eenvoudige wijze op de gasleiding van uw verwarmingsketel gemonteerd (zo dicht mogelijk bij de brander). Hieronder vindt u de tabel voor de terugverdientijd bij een gasprijs van € 0,60 per m3 incl. BTW. De Baseline 600 voor ééngezinswoningen en bedrijven met CV of HR verwarmingsketel tot 80 KW.

Bovengenoemde magneten kunnen gemakkelijk door uzelf worden gemonteerd, wanneer u de instructies goed ter hand neemt. De Ecojet Powerjet® klemt u om de gasleiding heen, zo dicht
mogelijk bij de brander van uw CV of HR Ketel. Meer weten? Ga naar www.gasbesparen.com

 
Reageren uitgeschakeld

Posted in Algemeen, Bouw, Communicatie, Energie, Industrie, Nieuws Algemeen, Zakelijk